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工業(yè)與組織心理學(xué)Industrial and organizational psychology

常見(jiàn)學(xué)位           PhD

高中課程準(zhǔn)備 理科

所屬專業(yè)領(lǐng)域 應(yīng)用心理學(xué)

工業(yè)與組織心理學(xué)或稱工商心理學(xué)(I-O psychology)、勞動(dòng)心理學(xué)、工作心理學(xué)是應(yīng)用心理學(xué)的其中一種,是研究企業(yè)或工廠的工人、職員的心理的,旨在提升員工的幸福感和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等,從而提高其工作效率的一門學(xué)問(wèn)。

工業(yè)與組織心理學(xué)主要是分別員工、顧客及消費(fèi)者的心理層級(jí),包含招聘、從眾多應(yīng)征者中選用員工,并包含對(duì)員工的訓(xùn)練、績(jī)效評(píng)價(jià)、工作滿意度、工作行為、工作壓力管理。其涉及心理學(xué)、管理學(xué)(含組織行為學(xué)與人力資源管理學(xué))、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。了解組織心理,目的也是為了進(jìn)步利用、管理,達(dá)至組織的目標(biāo)。

部分課程列表:

人力資源管理咨詢案例教學(xué)

社會(huì)心理與社會(huì)行為

人格心理學(xué)應(yīng)用

用戶研究案例教學(xué)

心理學(xué)研究思維

消費(fèi)心理學(xué)

組織心理學(xué)

團(tuán)體心理培訓(xùn)

用戶體驗(yàn)和可用性研究


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