在英國學習，留學生們需要面對著彼此不同的文化背景，融合著多元的思維方式，不斷探索新的學術領域，開拓著智慧的邊界。學業過程中，難免會遇到學業阻礙，需要留學生輔導機構的幫助，前期也會想了解專業課程學習內容，這里輔無憂給大家簡單分析布里斯托大學國際人力資源管理碩士課程學習內容。

　　【布里斯托大學國際人力資源管理碩士項目介紹】

　　1.課程概述

　　布里斯托大學的理學碩士管理途徑提供了一個管理介紹，然后詳細探討了管理理論和實踐的具體領域。該課程吸引了來自世界各地的學生，學生將與不同背景和興趣的學生一起工作。

　　在這個碩士途徑，學生將發展對人力資源管理理論和跨境實踐的深入理解。

　　英國留學同步輔導課程表示，學生將批判性地評估包括跨文化管理，比較雇傭關系和人力資源管理，以及國際組織的人力資源實踐等領域。

　　我們的目標是指導、教授和培養有分析能力和自信的批判性思考者。

　　學生將深入了解管理和國際人力資源管理的本質，并將具備將管理理論應用于實踐的知識。

　　通常以行業案例研究為基礎的小組工作和演示，允許理論的實際應用，并發展當今工作場所所期望的團隊合作和溝通技能。

　　2.課程設置

　　學生將學習五個核心單元，總共90個學分，以及學生的專業單元，國際人力資源管理，30個學分。

　　核心單元包括管理和組織；會計、財務和戰略，運營和營銷管理，研究方法以及學術、專業和個人發展。

　　學生將從學習對當今管理職業生涯至關重要的科目開始，包括金融和會計、組織行為學和戰略管理，學習階段，遇到學業困難，需要布里斯托大學碩士輔導幫助。

　　二學年，學生將通過學習運營和營銷管理以及管理研究方法來加深對管理的理解。自始至終，我們將幫助學生發展必要的技能以應對21世紀復雜多變的組織挑戰。

　　理學碩士管理(國際人力資源管理)的最后一部分帶來了對學生感興趣的領域進行深入研究和調查的機會，可以進行調整以反映學生的職業目標。

　　學生可以從以下路線中選擇:

　　（1）學術論文:對選定研究領域的系統探索；

　　（2）應用擴展項目:與外部伙伴組織的管理研究項目；

　　（3）小組項目:以小組為基礎的研究項目，探索以聯合國可持續發展目標為重點的管理知識。

　　3.入學要求

　　（1）任何學科的二級榮譽學位或國際同等學位。

　　（2）雅思總分6.5，聽說讀寫四項均不低于6.5。