在新南威爾士大學的人力資源分析專業，留學生們正在探索這一復雜而充滿挑戰的領域，面對著一系列嚴謹的學術作業和現實問題的結合，人力資源分析不僅要求深入理解人力資源管理的理論框架，還需運用數據分析和統計方法來解決實際的組織挑戰，遇到無法解決的作業困擾，需要新南威爾士大學作業輔導輔助解決。

　　一、專業概述

　　新南威爾士大學的人力資源分析專業培養學生在人力資源管理領域具備深厚的理論知識和實際操作技能。課程涵蓋員工招聘、培訓與發展、績效評估等方面，致力于培養學生成為精通人力資源數據分析和決策制定的專業人才。

　　1、核心課程

　　ZZBU6404-人力資源分析

　　ZZBU6407-人力資源信息系統

　　ZZBU6501-數據分析入門

　　2、規定選修課

　　ZZBU6001-管理自己和他人

　　ZZBU007-職業導航員

　　ZZBU6008-戰略咨詢項目

　　ZZBU6401-人力資源政策與實務

　　ZZBU6402-員工福利和敬業度

　　ZZBU6403-可持續發展與人力資源

　　ZZBU6405-吸引、評估和留住人才

　　ZZBU6406-多元化、公平性和包容性

　　ZZBU6408-管理薪酬和績效

　　ZZBU6409-變更管理

　　ZZBU6410-人力資源戰略

　　ZZBU6411-組織發展

　　ZZBU6412-管理人員和組織

　　ZZBU6413-領導力發展

　　ZZBU6414-勞動法概論

　　二、新南人力資源分析常見作業任務

　　1、案例研究

　　分析真實企業的人力資源管理案例，評估其策略和實踐的有效性。案例研究任務要求運用理論知識解決實際問題，并提出改進建議。

　　2、數據分析報告

　　收集和分析人力資源相關的數據，使用統計工具和軟件（如Excel或SPSS）來生成分析報告。這類作業旨在培養數據處理能力和分析技巧，幫助理解數據在決策中的重要性。

　　3、文獻綜述

　　撰寫關于特定人力資源主題的文獻綜述，概述該領域的研究現狀、關鍵理論和未來趨勢。這類作業有助于建立扎實的理論基礎并提升學術寫作能力。

　　4、小組項目

　　課程中通常會安排小組項目，需合作完成特定任務，比如設計一個人力資源管理方案或進行組織分析。這種任務強調團隊合作與溝通能力，并提供實踐經驗。

　　5、演示與匯報

　　需準備并進行關于人力資源分析相關主題的演示，向同學和教授匯報自己的研究成果。這類任務鍛煉學生的口頭表達能力和專業溝通技巧。

　　三、新南人力資源分析作業輔導推薦

　　澳洲人力資源分析作業輔導可以信任輔無憂，能根據學生的專業、作業問題，匹配合適的老師進行一對一輔導，不管是上課就沒聽懂，課后作業根本寫不出來，還是臨近Final時作業扎堆，不能按時完成并提交，都能尋求輔無憂的幫助。

　　輔無憂留學生作業輔導亮點

　　1、專業導師團隊：

　　輔無憂擁有一支經驗豐富、素質過硬的導師團隊，不僅具備深厚的學術背景，還有豐富的教學經驗，能夠提供有質量的輔導服務。

　　2、個性化定制：

　　輔無憂注重每位學生的個性化需求，針對性地為學生量身定制輔導方案，幫助解決具體的學業難題，提升學術水平。

　　3、多方位覆蓋：

　　輔無憂涵蓋了各個學科領域的作業輔導，包括但不限于論文寫作、數學作業、編程任務等，為學生提供了多方位的學業支持。

　　求學在外，遇到學術困難在所難免，學業有問題，找輔導要謹慎，輔無憂是更值得信任的一站式留學生學業輔導機構，不僅擁有高水平的師資團隊，還提供個性化、靈活的輔導服務，具體新南威爾士大學作業輔導價格等信息，可以隨時添加輔無憂客服微信了解詳情。